Fortiden styrker fremtiden

Denne øvelse tager udgangspunkt i en arbejdsgruppe, der allerede kender hinanden godt, men som kan trænge til at få nye roller eller se nye potentialer i teamet.

Metode trin for trin

  1. Spred alle billederne ud på et bord eller gulv
  2. Bed alle deltagere vælge fire kort, som beskriver det sidste år:
    • Et som fortæller om de vigtigste erfaringer
    • Et der minder om en betydningsfuld succes,
    • Et der viser teamets fejltagelser, og
    • Et som repræsenterer en overraskelse fra det sidste år.
  3. Deltagerne fortæller på skift, hvorfor de har valgt netop disse billeder
  4. Nu vælger hver af deltagerne to-tre nye kort, som beskriver deres håb for det næste år.
    • Det kan være kort, som beskriver, hvad de drømmer om,
    • Et som fortæller, hvad de forestiller sig, de kan nå sammen, eller
    • Et som fortæller det potentiale, de hver især håber, vil udfolde sig i det næste år
  5. Lad dem fortælle – gerne uddybende – om hvert enkelt kort